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「ブラック企業」取り締まり強化へ労働規制緩和の環境整備は遅すぎるじゃないですか?

公開日: : 政治・経済, 社会・事件簿

「ブラック企業」取り締まり強化へ労働規制緩和の環境整備は遅すぎるじゃないですか?政府は26日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」の取り締まりを強化する方針を固めた。具体的な取り締まり方針を年内にも策定する。安倍政権が成長戦略の一環として検討している、労働時間規制を一定の条件に合う労働者に限って撤廃する「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備が狙いだ。(時事通信

ブラック企業ランキング

■■2012ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力 原子力安全保安院
80 東芝 大庄 大王製紙 オリンパス
75 モンテローザ ワタミ ゼンショー IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] アドバンテージ
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
  ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
  消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 大東建託 東建コーポレーション
71 楽天 リクシル(旧トステム) 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研
  富士火災 フルキャスト 毎日コミュニケーションズ 富士ソフト[FSI]
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
  セントラル警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(アドバンテージ・フルキャ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業・セブン・家電小売業界別格)
  ソフトウエア興業 オービックBC コア 陸運業界(ヤマト・日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア セコム[SECOM]
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 SBR TOKAI(ザ・トーカイ) インテリジェンス エンジャパン
63 サイバーエージェント 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 京セラ ローム 丸井 住宅販売会社(積水ハウス・大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
ブラック企業 一覧②ch

ブラック企業とは・・・その特徴
労働者を酷使・選別し、使い捨てにする企業。「ブラック会社」ともいう。
以上のような「合法か否か」の境目をはるかに超えた「劣悪な労働」「峻烈(しゅんれつ)な選別」「非情な使い捨て」などが特徴で、企業規模や知名度とは関係なく、入社3年内の離職率の高さや社員の年齢構成(30~40代が極端に少ない等)が1つの指標とされる。(ブラック企業

ブラック企業 対策

労使交渉の際、労働基準監督署など公的機関を媒介とした横断的な組織を作るべきではないでしょうか?
また大企業での労働環境が劣悪な場合の基準をまず整備すべきで、労働基準法違反の場合は罰金等の
罰則強化や営業停止等を含めた強い法規を整備するべきでしょう。

ブラック企業大賞
ブラック企業大賞

ブラック企業の特徴は法規違反のサービス残業や有給の未取得などの問題といじめや自主退職などの労働環境的な問題と
大きく2つあるのではないかと思われる。

前者は法規違反で後者は労使問題で解決できるはずなのですが、
それができない社会的な環境を政治的に改善できなければ労働者の職場環境は改善しないだろう。

企業は利益を出すことでありより安い労力(賃金)で最大の利益を出すこと。
それは資本主義経済の論理であるならば、その企業の論理に対抗できる法規をしっかり
整備することは当然であり遅すぎではないでしょうか?

これは政治的な問題ということである。

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