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人件費高騰や求人難による倒産が前年比2倍ってホント?

公開日: : 最終更新日:2014/09/24 2chまとめ

人件費高騰パートタイマーの平均時給上昇も 人件費高騰や求人難による倒産が前年比2倍に

人件費高騰

1名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:23:41.01 ID:???
http://moneyzine.jp/article/detail/211886

 パートタイマーの平均時給が上昇する一方で、

人件費高騰や求人難による企業の倒産も増えているようだ。

 株式会社アイデムは9月5日、平成26年6月のパートタイマーの時給に関するレポートを発表した。 データは同社が発行する新聞折込求人紙の紙面に掲載されている、パートタイマーを募集する際の平均時給を採用。 職種や募集時平均時給のデータを抽出し、東日本エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉など1都7県)と 西日本エリア(大阪、兵庫、京都など2府5県)で集計した。 

 まず、東日本エリアをみると、6月の募集時平均時給は前年同月比2円増の966円だった。 職種別では、「専門・技術職」は前年同月比で16円減の1,267円だったが、「運輸・通信・保安職」は同20円増の974円、 「製造・建設・労務職」は同2円増の912円、「販売・営業職」は同8円増の911円、「事務職」は同11円増の901円、
「フード・サービス職」は同4円増の882円になるなど、増加する職種が目立った。
人手不足で話題になっている「フード・サービス職」は、11カ月連続でプラスとなった。

 また、西日本エリアでは前年同月比21円増の922円だった。 職種別では、「専門・技術職」が前年同月比41円増の1,269円、「運輸・通信・保安職」が同54円増の934円になるなど、 大幅に増加する職種が目立った。 このほかでは、「製造・建設・労務職」が同8円増の863円、「事務職」が同1円増の862円、「フード・サービス職」が同3円増の839円、「販売・営業職」が同1円増の834円。すべての職種がプラスになっており、西日本エリアでも人件費が上昇傾向にあるようだ。

 そんな中、人件費高騰や人手不足が

企業経営の足かせになるケースも増えている。 
 東京商工リサーチが9月8日に発表したレポートによると、1月から8月にかけて発生した「人手不足」関連倒産の件数は、昨年同期の175件を上回る197件だった。
内訳を見ると、求人難による倒産が前年同期の8件を上回る17件、人件費高騰による倒産が前年同期の6件を上回る13件発生した。

 人手不足が常態化すれば、建設業では工期の遅滞や中止、製造現場では生産の遅れ、 外食産業では営業時間短縮や店舗閉鎖などが発生し、企業の業績が損なわれかねない。 この傾向はしばらく続くとみられており、さまざまな業界で人件費高騰や人手不足が、重要な経営課題となる可能性もありそうだ。

【労働】正社員化進む小売・飲食業・人手不足との関係・・・賃金UPと正社員化のヒントがここにある。

2名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:25:40.28
人材不足で倒産したという証拠あるの?

3名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:27:07.24
これで潰れる会社ってよっぽどのブラックなんだろうな。

5名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:28:32.20
人手不足で不況にはならん
鎖国でもしてない限りはな

7名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:37:05.08
人件費をケチったツケだよ。

8名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:37:22.05
たかが人件費が5%程度上がって潰れる所なら
そもそも、経営の継続性が確保できていない会社ですがな(´・ω・`)

10名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:41:26.76
上がった時給も払えない会社なんかどんどん潰れろや
まだまだ、上がるぞ。

11名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:48:17.48
消費税増税で売り上げダウンとのダブルパンチだからな
体力ないところは潰れるわ

12名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:49:30.76
結局経営効率が悪いんでしょう。
あるいはビジネスモデルの破綻。

14名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:54:17.06
無能経営者が淘汰されるだけ

16名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 21:59:02.11
価格に転嫁できない仕事なら社会に必要とされてないので倒産すべき
その後ちゃんと再就職できるようにはしてやれよ

19名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 22:02:18.11
給料上がっても雇用全体は減っていくんだな。

20名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 22:04:32.13
パート制度なんか無くなればいいわ

23名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 22:07:56.84
今までどんな安い給料で働かせてたんだ?
人が離れるのは会社に魅力がないからだよ。

27名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 22:34:11.77
人件費高騰でつぶれるような会社は元々存在してはいけない会社。
とっとと廃業しなくちゃね。

43名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 23:12:27.80
実質GDP落ちてるのがすべて。
部分的に上がった下がったを論じても意味はない。

44名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 23:27:26.64
人件費高騰いいことじゃないか

50名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/21(日) 23:40:01.28
経営者が欲しいのは低賃金で文句も言わず働く奴隷
奴隷側にも選ぶ権利はあるということ

59名無しさん@恐縮です@もり万太郎 2014/09/22(月) 00:13:24.28
本来はこれくらい平気で払えるだけの
利益が出ていなきゃおかしいんだよ

どんどけ薄利多売体質だったか

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